社保费率下调正提速

2016-04-14 12:24:13 首都社保网 阅读

首都社保网讯:

       近期,北京、上海、广东、浙江、天津等超过12个省市宣布下调社保费率,主要集中在工伤、失业、生育“三险”。早在去年,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》就提出:实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡,完善筹资机制,分清政府、企业、个人等的责任,适当降低社会保险费率,完善社会保险体系。与此同时,国务院常务会还明确要求下调工伤、失业、生育这三项保险费率。据人社部介绍,目前中国各项社会保险的总费率超过了40%,这一比例超过了大多数国家。其中用人单位占大头是30%,总体是偏高的。 中国社会科学院财经战略研究院研究员杨志勇在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,目前我国社保费率对企业来说负担太重,因为有的企业人数太多,如果按照规定执行,大多数企业是无法承受的。为企业降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一。 某食品股份有限公司人力资源副总裁梁勇在接受《中国产经新闻》记者采访时也表示,社保费对企业来说如同另一道税,而且,员工多,发放的工资也多,公司每年为职工缴纳社保费用逐渐上涨,“五险一金”支出负担过重,影响企业雇工和增加员工收入的意愿。 对于近期多个省市社保费率下调这一情况,杨志勇说,此次社保费率下调更多地是为了刺激投资,对企业来说可以减轻负担。但从现实来看,下调的并不多,因此对企业的影响还是有限的。 对此,梁勇也同样表示,社保费率下调可以让企业减少人工成本的付出,为企业减负,还能增加企业雇工数量,促进就业。但这次下调的幅度并不大,所以影响可能有限。但总体来说大方向是利好,或许以后还有继续下调的可能。 如果企业社保负担降低,对于职工社保待遇是否会带来影响呢?对此有专家指出,此次多地的降低费率的决定,是在基金可以承受的基础上经过精密计算得出的,所以是处在社会保险基金的可承受范围之内的。同时,养老保险费率调整仅涉及企业缴费部分,个人缴费比例并未调整,不会对居民待遇造成影响。 对于调整费率水平,会对社保基金安全运行产生哪些影响方面,杨志勇认为,我国已经进入人口老龄化社会,很多地方老龄化程度加剧,各项社会保险待遇刚性提高,这样一来,便增加了社保基金运行风险,因此只能另辟财源,补充社保基金。 目前我国各省市区实际情况不同,有的省份资金充裕,有的省份已经出现了收不抵支。专家认为,各地调整养老保险费率要按照情况来定,要看是否具备条件,比如说广东浙江等地结余较多,可以先降、多降。而有的省份已经在动用历年结余或者需要大量财政补贴,这就需要慎重考虑。 “十三五”规划纲要中还提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施,实现职工基础养老金全国统筹。养老金实现全国统筹意味着广东等基金结余较多地区的基金,将调节到结余少甚至收不抵支地区使用。 最后,杨志勇强调,下调社保费率在全面实行过程中一定要注意分步实施,必须经过精密测算,要考虑社保基金支付风险、财政负担能力等诸多因素。要扩大全国社会保障基金规模,增强应对风险的能力。 作者:头条号 / 中国产经新闻 链接:http://toutiao.com/a6270810712803164418/ 来源:头条号(今日头条旗下创作平台) 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

手机网站

关注公众号

咨询热线:010-66130193 010-51901726

手机号码:13683225558

在线客服:63118283(郭老师)2284705168(常老师)

公司地址:北京西城区西直门南大街成铭大厦C-1606

实用工具

社保网上办事平台    北京市人社局    证书驱动下载

社保缴费计算器       个人社保查询     个税计算器

Copyright©2015-2016 北京鼎金鼎企业管理有限公司 版权所有. 京ICP备12004419号 京公网安备110102006010