生育二胎这么报销拿得最多

2016-06-22 13:48:08 首都社保网 阅读

首都社保网 讯:

从今年一月份开始,国家统一开放生育二胎政策,这让不少人感到欣喜:终于不用偷生啦!我们都知道,生育第一胎是符合生育保险报销条件的,那生二胎呢?生育保险还能按照正常流程报销吗?与之前一胎有什么不同吗?接下来大家保小编就来讲讲生育二胎保险报销流程以及注意事项。

生育二胎待遇上与一胎有所不同

因各地政策不同,拿上海市举例。上海市2016年生育保险政策取消了“晚育假”,新设了“生育假”生育妇女在30天生育假期间享受生育生活津贴。不管生育的是一胎还是二胎,顺产都按“98天基础待遇+30天生育假”,可享假期合计128天(特殊情况除外)。添加大家保保险精选微信公众号(djbjx2016),即可在线查询生育保险及社保相关政策。


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补贴标准方面,孕期在3个月以下、3个月以上7个月以下、7个月以上(含7个月)自然流产的女职工,生育医疗费补贴待遇标准分别为300元、500元和3000元。值得注意的是,人工流产的不享受生育医疗费补贴。

二胎生育保险报销条件和流程

其实,二胎生育保险保险条件和流程与一胎是一样,唯独就是多一个再生育准生证。

一般情况下,职工如要享受生育保险待遇,必须同时具备以下条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

二胎报销生育险需要注意的地方

1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办;

5、逾期申办的,社会保险经办机构不予受理;

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。



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