最新消息!社保待遇将发生大变化!

首都社保网 讯:

在全国两会召开前夕,国务院印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》,对社会保险等领域列出了基本公共服务清单。快来看看未来几年你的社保待遇将会发生什么喜人变化吧。

总之,你的实惠会越来越多,生活越来越有“起色”。

社保待遇将会发生很大变化

1合理调整养老金标准

1.jpg

在职工基本养老保险方面,清单明确,发放基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金,对改革前参加工作、改革后退休的参保人员增发过渡性养老金,建立基本养老金合理调整机制。

2基础养老金最低标准每人每月70元

2.jpg

在城乡居民基本养老保险方面,清单明确,发放基础养老金和个人账户养老金。目前,国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元。根据经济发展和物价变动等情况,建立基础养老金水平合理调整机制。

3提高城乡居民医保个人缴费比重

3.jpg

规划提出,健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制,制定城乡居民医保政府补助三年规划,在提高政府补助标准的同时适当提高个人缴费比重,逐步将个人缴费与城乡居民家庭收入水平挂钩。

4对低保等困难人员个人缴费政府再给予补贴

4.jpg

人社部政策研究司相关负责人表示,居民医保实行个人缴费和政府补助相结合的筹资方式,对低保等困难人员个人缴费政府再给予补贴。近年来,各级财政补助标准逐年提高,2016年,提高到了不低于人均420元,并提出个人缴费相应提高到不低于150元。

5实现医疗保险制度稳定可持续的运行

5.jpg

“十三五”期间,将通过进一步完善筹资方式及渠道,科学确定医疗保险筹资水平,逐步形成与经济增长、居民收入、医疗费用增长等有机联系的动态调整机制,厘清政府、单位、个人责任,形成合理的筹资结构,实现医疗保险制度稳定可持续的运行,更好的维护广大人民群众权益。

6生育、医疗保险合并实施试点

6.jpg

规划提出,将生育保险与基本医疗保险合并实施。国务院办公厅近期印发《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》,决定在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点,试点期限为一年左右。

7不会导致生育保险待遇降低

7.jpg

两项保险合并实施,不会导致参保职工的生育保险待遇降低,随着基金共济能力的提高,还有利于更好地保障参保人员待遇。人社部将及时总结试点经验,确定全面实施的思路和步骤,“十三五”期间在全国推开。

8生育津贴按平均工资计发

8.jpg

清单中的服务标准显示,基金支付生育期间的医疗费和生育津贴,生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

9持卡人口覆盖率达到90%

9.jpg

规划提出,全面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到90%,实现社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用,建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境。

10社保待遇异地领取、直接结算

10.jpg

在社会保险关系转续方面,规划提出,建立标准统一、全国联网的社会保障管理信息系统,完善并简化转续流程,推行网上认证、网上办理转续,力争实现全国范围内社会保险待遇异地领取、直接结算,方便参保职工、失业和退休人员流动就业、异地生活。

11不断规范相关经办规程

11.jpg


手机网站

关注公众号

咨询热线:01058613891 01058613892

手机号码:13683225558

在线客服:63118283(郭老师)2284705168(常老师)

公司地址:北京市朝阳区东三环双井桥西南角,优士阁大厦A座2110室

咨询热线:010-66130193 010-51901726

手机号码:13683225558

在线客服:63118283(郭老师)2284705168(常老师)

公司地址:北京西城区西直门南大街成铭大厦C-1606

实用工具

社保网上办事平台    北京市人社局    证书驱动下载

社保缴费计算器       个人社保查询     个税计算器

Copyright©2015-2016 北京鼎金鼎企业管理有限公司 版权所有. 京ICP备12004419号 京公网安备110102006010

4006-505-389