工伤认定需要什么材料和注意事项

2016-03-18 22:14:26 首都社保网 阅读

提出申请应当填写《工伤认定申请表》(一式二份),并提交下列材料:  

 1、与用人单位存在的劳动关系的(包括事实劳动关系)证明材料,或者劳动合同(复印件)。 

  2、首次就医有关材料,包括:诊断书、病例及职业病诊断证明(复印件盖红章)。 

  3、受伤职工《身份证》复印件。   

4、工作考勤记录卡(原件并复印件)。 

  5、如果是职工个人(直系亲属)工会组织、申报工伤,在上述材料的基础上需要提供《单位、企业法人注册登记资料》或者提供《单位营业执照查询卡》(可到工商局查询),如果不提供《单位、企业法人注册登记资料》或者《单位营业执照查询卡》,劳动保障行政部门将不予受理。 


 6、属于下列情况应提供相关的证明材料: 

  1)属于交通事故的需要提供公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证明。 

  2)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 

  3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应由公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。   4)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应提交市级相应机构或者有关行政部门出具的有效证明。 

  5)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,应提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。


手机网站

关注公众号

咨询热线:010-66130193 010-51901726

手机号码:13683225558

在线客服:63118283(郭老师)2284705168(常老师)

公司地址:北京西城区西直门南大街成铭大厦C-1606

实用工具

社保网上办事平台    北京市人社局    证书驱动下载

社保缴费计算器       个人社保查询     个税计算器

Copyright©2015-2016 北京鼎金鼎企业管理有限公司 版权所有. 京ICP备12004419号 京公网安备110102006010